安宁公司正处于蓬勃发展的阶段，为了应对日益增长的业务需求和市场挑战，我们决定扩大团队规模，积极寻找经验丰富、富有激情的专业人士加入我们的行列，本次招聘主要针对年龄在45岁至55岁之间的求职者，我们诚邀您的加入，共同开创美好未来。

公司背景及招聘原因

安宁公司是一家拥有多年历史的知名企业，凭借卓越的产品质量、创新的技术研发及优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评，随着业务的不断扩张和市场需求的增长，我们需要进一步加强团队建设，优化人力资源配置，我们决定开展本次招聘活动，寻找经验丰富、具备高度职业素养的候选人，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：生产/技术部门主管、销售部门经理、客服部门经理等。

2、招聘人数：若干名。

3、岗位职责及要求：

（1）生产/技术部门主管：负责生产线的日常管理、技术研发及优化工作，要求具备丰富的生产管理经验和较强的技术背景，熟悉行业发展趋势，具备较强的团队协作能力和组织协调能力。

（2）销售部门经理：负责销售团队的日常管理、市场拓展及客户关系维护工作，要求具备较强的销售管理和市场开拓能力，有丰富的销售经验，能够带领销售团队完成业绩目标。

（3）客服部门经理：负责客服团队的日常管理、客户服务及售后支持工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类客户问题，提高客户满意度。

4、年龄要求：本次招聘主要针对年龄在45岁至55岁之间的人士，在此年龄段内，我们更看重您丰富的工作经验、成熟稳重的职业素养以及良好的团队协作能力。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的经验、能力和岗位性质提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，包括笔试和面试环节。

4、录用：根据面试结果和候选人条件，我们将确定最终录用名单并通知候选人。

应聘须知

1、应聘者需准备的材料：个人简历、相关证书复印件等。

2、应聘时间：简历投递时间不限，我们将定期筛选简历并通知面试。

3、面试地点：具体面试地点将通过邮件或电话通知候选人。

安宁公司始终秉持以人为本的理念，重视人才的培养与发展，在这个充满机遇与挑战的时代，我们期待与您携手共进，共同开创美好未来，我们相信，年龄在45岁至55岁之间的您，凭借丰富的工作经验、成熟稳重的职业素养和良好的团队协作能力，一定能够在安宁公司实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为安宁公司的繁荣和发展贡献力量！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请拨打公司联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至公司招聘邮箱）

公司地址：（请访问公司官方网站查看公司地址）

我们再次感谢广大求职者对安宁公司的关注与支持，我们期待与您携手共进，共创辉煌！